労災の補償制度について　　発信　古川

労災の補償制度について　　　　　　　　　　　　　　発信　古川

・労災の補償とは業務上の怪我や病気または通勤中の怪我について労災保険から給付を行う制度です。

・労災とは「労働災害」の略です。労働者が仕事や通勤が原因で負傷したり病気になったり亡くなったりする事をいいます。労災が発生した場合、労働者は労災保険より補償を受ける事ができます。会社は、従業員が労災申請する際の「手助け」と「証明」をすることが法律で義務付けられております。
また、労災事故が発生したにもかかわらず労働基準監督署への報告を怠ると労災隠しとして処罰される可能性もあります。

労災申請の流れ

・従業員が労働災害の発生を会社に報告→会社は労働基準監督署に「労働者死傷病報告」を提出する→労災の請求書を労働基準監督署に提出する→労働基準監督署において調査が行われる→労災給付の決定または不支給の決定→保険給付

次回内容は、給付内容について。。。。